抓機(jī)遇 拓新局 助推更高質(zhì)量發(fā)展 ——集團(tuán)公司舉辦2025外派員工及家屬座談會(huì)
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（通訊員 蔣莉）為關(guān)心公司外派員工的工作與生活，感謝外派員工家屬在穩(wěn)定家庭、支持公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。2025年2月5日下午，集團(tuán)公司舉行了2025年外派員工及家屬座談會(huì)。參加座談會(huì)的有集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、公司外派人員及家屬、集團(tuán)公司職能部門負(fù)責(zé)人等，大家齊聚一堂、暢所欲言，歡聲笑語此起彼伏，現(xiàn)場(chǎng)一片熱烈且融洽的氛圍。
座談會(huì)上，集團(tuán)公司總經(jīng)理羅時(shí)華向所有外派人員送上了新春的美好祝福和親切問候。他指出，外派工作充滿挑戰(zhàn)，在陌生的環(huán)境中努力適應(yīng)，克服文化差異、生活不便等重重困難，積極拓展業(yè)務(wù)，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)詮釋著對(duì)集團(tuán)公司的忠誠(chéng)和擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，他也給公司外派人員鼓勁加油：“只要我們心往一處想，勁往一處使，就沒有什么能夠阻擋我們前進(jìn)的步伐。集團(tuán)公司也會(huì)一如既往地做你們最堅(jiān)實(shí)的后盾”。
集團(tuán)公司總經(jīng)理羅時(shí)華致辭
為了給外派員工提供交流平臺(tái)，讓大家相互鼓勵(lì)、分享經(jīng)驗(yàn)，外派員工代表紛紛上臺(tái)發(fā)言。他們結(jié)合自身外派經(jīng)歷，暢談了在不同地區(qū)、不同崗位上引領(lǐng)本單位高質(zhì)量發(fā)展的思路和方法，言語中充滿了對(duì)工作的熱情和對(duì)公司的深厚認(rèn)同感、歸屬感。外派員工的家屬代表也走上舞臺(tái)，分享了她們?nèi)绾沃С峙渑脊ぷ?、維護(hù)家庭穩(wěn)定，在配偶遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、投身外派任務(wù)時(shí)，毫無怨言地挑起家庭的重?fù)?dān)。
貴州萬和工程爆破有限公司王義松發(fā)言
湖北凱龍世旺工程有限公司江俊發(fā)言視頻
葫蘆島凌河化工集團(tuán)有限責(zé)任公司劉民明發(fā)言視頻
外派員工劉瑤家屬分享
外派員工吳華偉家屬分享
座談會(huì)期間，工會(huì)組織各分工會(huì)呈現(xiàn)了精彩的文藝表演，舞臺(tái)上的每一個(gè)瞬間都充滿驚喜與感動(dòng)！還有幸運(yùn)抽獎(jiǎng)、互動(dòng)游戲輪番上陣，大家踴躍參與，現(xiàn)場(chǎng)笑聲不斷。
開場(chǎng)舞《紅色搖籃》
詩歌朗誦《外派人員之歌》
獨(dú)唱《新年大吉》
民歌對(duì)唱《恩施民歌——新龍船調(diào)》
合唱《戰(zhàn)馬》
舞蹈《相親相愛》
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互動(dòng)游戲
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抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)三等獎(jiǎng)獲得者
抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)二等獎(jiǎng)獲得者
抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)一等獎(jiǎng)獲得者
抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)特等獎(jiǎng)獲得者
此次外派員工座談會(huì)充分彰顯了集團(tuán)公司對(duì)外派人員的高度重視和深切關(guān)懷，進(jìn)一步加強(qiáng)了外派人員之間的溝通與協(xié)作，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。大家紛紛表示，將以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志投入到新一年的工作中，為公司實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗，共同書寫公司發(fā)展的嶄新篇章。
2025年外派員工及家屬座談會(huì)合影
以集中談話為起點(diǎn)重整行裝再出發(fā) ——集團(tuán)公司黨委書記以“六問”激勵(lì)2024年度“庸臣”“惰怠典型”
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（通訊員 帥璐）2024年，集團(tuán)公司認(rèn)定“庸臣”“惰怠典型”17名。2025年1月25日，集團(tuán)公司黨委書記邵興祥在二樓會(huì)議室約談了“庸臣”“惰怠典型”。
被約談人對(duì)自己2024年的工作作了檢討，表示接受公司“庸臣”“惰怠典型”認(rèn)定結(jié)果，深刻分析了自身存在的主要問題和過失，并拿出了新一年趕超工作措施和個(gè)人履職承諾。
邵興祥用“六問”的方式對(duì)被約談人提出殷切希望：一問單位2025年目標(biāo)責(zé)任是否明確；二問目標(biāo)責(zé)任是否落實(shí)到了責(zé)任人；三問面臨的市場(chǎng)主要問題是否看準(zhǔn)，主要措施是否制定；四問對(duì)市場(chǎng)情況重大變化是否有應(yīng)對(duì)措施；五問重點(diǎn)創(chuàng)新方向和創(chuàng)新項(xiàng)目是否明確；六問關(guān)于揚(yáng)長(zhǎng)板補(bǔ)短板的工作措施是否制定。他要求被約談人認(rèn)真思考“六問”并在2025年3月底作答，監(jiān)察委辦公室通過檢查幫助被約談人推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作。
最后，邵興祥鼓勵(lì)大家以此次談話為起點(diǎn)，重整行裝再出發(fā)，爭(zhēng)取在2025年評(píng)定為“功臣”。
攜手并進(jìn) 共創(chuàng)吐魯番地區(qū)發(fā)展 ——吐魯番天寶混裝炸藥制造有限公司獲政府感謝信
（通訊員 聞琪兒）近日，吐魯番天寶混裝炸藥制造有限公司收到了一份特殊而珍貴的禮物——來自中共托克遜縣委員會(huì)和托克遜縣人民政府的一封感謝信。信中對(duì)我公司在2024年所做出的成績(jī)給予了高度肯定和贊揚(yáng)。此次感謝不僅是對(duì)我公司的認(rèn)可，也彰顯了政府與企業(yè)之間緊密合作、共同推動(dòng)地區(qū)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
2024年，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜的大背景下，吐魯番天寶混裝炸藥制造有限公司積極應(yīng)對(duì)。在董事長(zhǎng)甘文錦的領(lǐng)導(dǎo)下，一方面加大技術(shù)研發(fā)投入，通過技術(shù)創(chuàng)新提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；另一方面，優(yōu)化市場(chǎng)布局，深度挖掘吐魯番本地及周邊市場(chǎng)，與多家礦山企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。憑借卓越的經(jīng)營(yíng)策略和全體員工的不懈努力，交出了一份令人矚目的成績(jī)單，公司全年?duì)I收達(dá)到1.9億元，較2023年成功實(shí)現(xiàn)翻一番；2024年納稅2245萬，在托克遜縣排名第16位。
回顧2024年，托克遜縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展畫卷徐徐展開，吐魯番天寶混裝炸藥制造有限公司在其中留下了濃墨重彩的一筆。公司董事長(zhǎng)甘文錦表示：“這封感謝信是對(duì)我公司的極大鼓舞和鞭策，我們將倍加珍惜這份榮譽(yù)，繼續(xù)秉持“責(zé)任、敬業(yè)、創(chuàng)新、進(jìn)取”的企業(yè)核心價(jià)值觀，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，與中共托克遜縣委員會(huì)和托克遜縣人民政府?dāng)y手并進(jìn)，共創(chuàng)更加美好的未來，為托克遜縣的經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。”
此次獲感謝信，將進(jìn)一步激勵(lì)吐魯番天寶混裝炸藥制造有限公司全體員工的斗志，公司表示將繼續(xù)與政府保持緊密合作，在推動(dòng)自身發(fā)展的同時(shí)，為吐魯番地區(qū)的繁榮穩(wěn)定貢獻(xiàn)更大的力量。
東礦公司石灰事業(yè)部氫氧化鈣產(chǎn)銷量迎來“開門紅”
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（通訊員 何虎）近日，東礦公司石灰事業(yè)部傳來捷報(bào)。2025年1月，其氫氧化鈣月產(chǎn)銷量突破5000噸，達(dá)5745.52噸，實(shí)現(xiàn)新年“開門紅” 。
達(dá)成這一成績(jī)，離不開多方努力。集團(tuán)部署開門紅工作后，東礦公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭，石灰事業(yè)部全員奮進(jìn)。公司高層重視市場(chǎng)，銷售團(tuán)隊(duì)鞏固老客戶，大力開發(fā)新客戶，2025年新增6家氫氧化鈣客戶，同比增長(zhǎng)40%。
生產(chǎn)環(huán)節(jié)，石灰事業(yè)部狠抓設(shè)備管理與維護(hù)，設(shè)備保障能力提升，生產(chǎn)線運(yùn)行更穩(wěn)定。2024年12月產(chǎn)量超4000噸，2025年1月突破5000噸，噸產(chǎn)品電耗降低，生產(chǎn)成本降超5%，實(shí)現(xiàn)高效低本生產(chǎn)。
展望2025年，石灰事業(yè)部氫氧化鈣產(chǎn)銷量有望持續(xù)大幅增長(zhǎng)。全體員工將乘勝追擊，在市場(chǎng)、生產(chǎn)、安全、質(zhì)量等多方面持續(xù)加力，助力東礦公司邁向新高度。
